転職なんてこわくない!下準備さえすれば食いっぱぐれは無い


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地方在住の私ですが仕事にマジで困ってません。恐らくですが、転職や退職の不安や恐怖って不確定な未来がこわいんじゃないかと思ってます。

「就職失敗したくない」「就活期間のお金どうしよう…」etc.…

それに付け加え「人間らしい生活を営める賃金」が貰える仕事が少なすぎるというのも理由の一つかと勝手に思ってます。

現に求人サイトでは手取り15万くらいの生活保護レベルのワープア予備軍求人が溢れていますからね…



介護福祉士と大型自動車第二種免許保持者の私として本当にこの職種が求人情報の大半を占めている印象を受けます。

資格が必要な上に薄給、過重労働を求められるからでしょうね…

ですが文句垂れてても働かざる者食うべからず。

辛くて仕事辞めたは良いけど仕事がない方はどんな仕事にでもしがみつくか、資格を取るしかないです。

余程のキャリアをお持ちならとっくにヘッドハンティングされてるはずですからね。

自分の価値は思ってる程高くないことを理解しつつ、未来を確かなものにしていく力をつけていかないとワープア予備軍で終わってしまいます。
 

常にネットで求人をチェック!良い求人はすぐ消滅する!


良い求人はすぐに無くなります。

説明するだけ野暮ですが、有能な転職組は「優良求人」にどんどん滑り込んでいくからです。

当然、文句だけ垂れてても何も解決はしません。

成功するは常に網を張って「チャンス」を逃さないようにアンテナ張ってます。

ハロワに行って「優良求人」を探すのも良いですが、今は就職説明会にアプリから申し込む大ネット時代です。

ハロワや地元求人雑誌に目を通す前にネットを最大限に活かすべき。

掘り出しものの求人は確実に存在していますし、そこへ向かうビジョンさえ持ってれば転職は出来ますよ。

ただ、思っているだけではなく求人サイトに一日一度チェックする等、行動に移さないとダメです。

ウズキャリなんかは私の大嫌いなブラック企業を徹底排除した転職サイトです。インフルエンサーの人もよく進めている優良求人サイトなんで要チェックです。




未来のための自己投資!資格取得


私は次の就職先を決めた際にその仕事に関連付く資格を取って「やる気」を全面的にアピールしてきました。

それで落ちた事はほぼないです。唯一落ちたのは「大型運転手」です。資格だけだと無理ゲーなんですよね、トラックの運ちゃんて…

大抵は「大型運転経験1年」という見えない実績が必要なんですよ

資格取っちゃったからにはやるしかないので、ブラックでも良い!という精神で何とか仕事にありつけました。

まぁ、本当にブラック企業だったんですけどねww

しかし、辛い思いをしつつ一年間耐えて「大型運転経験」を得た私はいつでも運送業界で働ける基盤を作り上げました。

資格取得といっても社会人しながらだと余暇の時間を潰してましで勉強しないといけないからきついですよね。

そういう時は「失業保険」でも貰いながらのんびり資格取って次に備えるのが吉です。



失業保険中に訓練校に通って無料で資格の勉強をするのも良し。ユーキャン等のサービスで夢を見つけるも良し。

私は現状に満足しなければ次を目指すだけ…まぁ、独身貴族だから出来る技ですけどね。

ちなみに介護なら本当に人手不足なんで転職失敗した時の繋ぎために資格取るのも良いかと思います。

介護の求人なら有名なマイナビがやっているマイナビ介護職で有り余る程掲載されています。

CMやってるだけあって優良求人がわんさかあります。

こういった様に保険で資格取得したり、本腰入れて本格的に就きたい仕事の勉強したり心に余裕を持たせるように周りを固めていくと精神的にすんごい楽になりますb

幸い「介護」と「大型」を持ってる私は就職失敗してもすぐ働ける力があるので低賃金だとしても、それは心の拠り所になりますからね。





根っこがダメな企業で頑張る意味が無いので深く考えない


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転職を恐れなくなったのは良い職場環境を目指しても上がそれを認めてくれなければ何も変わらない事に気付いたからです。

こればかりは就職してみないと分からないのが一番きついとこですよね…

仕事に対して熱い思いを捧げたところで、経営者と従業員が交わる事は有り得ません。

あくまで従業員は経営者に遣われる身なので立場がまず違うんですよね。

仕事内容が明らかに二人体制じゃ無いと回らない状態だとしても、聞き入れて貰えなければ未来永劫劣悪な環境は変わることはないでしょう。

なので、そういうダメな企業って離職率が滅茶苦茶高いんですよ。

そんな七人ミサキみたいなヤバイとこで頑張っても何も意味ないです。



三年は勤めろなんて根拠もない意味不明な文化は誰が生み出したんでしょうね?正直鼻で笑っちゃいますよ(笑)

もし給料が良いからとかそういう理由で納得出来れば私も納得出来るかもしれませんが、妥協点が無いのならば潔く去った方が自分のためです。

副業を始めて心の余裕が出来た


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そう考えた時に副業というワードが頭を過りました。

基盤となる仕事程稼げないのは狭き門なので小遣い程度でも稼げれば心の不安も暖話されるだろうという理由で始めましたが、何とか月3000~5000円程度稼げるようになったのは大きいですね。

利用させて頂いてるこのライブドアドログも基本無料ですし、広告で利用しているアフィリエイトサイトも無料なんでケータイ一つで出来るのが大きい!





サイトも成長してきた頃には独自ドメインといって自分の「URL」を持つことで「自分の資産が出来た」という自信と希望が出来、成長出来てる自分に気付けました。





そして何より趣味が出来た事で生活にメリハリが生まれたのもデカイです。今や国も働き方改革の一貫で副業を進めています。



副収入を得ることで日常生活でのゆとりが生まれ、何事に対しても余裕を持って行動出来るようになりました。

今の仕事に満足しているがもう少しお金が欲しい…そういった際は必死こいてブログを書けば多少なりとも生活は豊かになります。

私はお金のためにステップアップし資格取得、転職を繰り返してきた経緯があるので、取り敢えず今の仕事の賃金プラス副収入で満足はしてます。

やりたい事を明確化し計画を立てる


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ただ転職したいという漠然とした気持ちだと「自分が何がしたいのか」が分からなくなり迷走してしまいます。

転職するにしても最低限明確化するのは重要な事です。


・やりたい仕事があるから転職を考えるのか

・今の職場環境が辛い、嫌だから辞めるのか

・もっと待遇の良い仕事のための転職か?



大まかに上げたらこの変でしょうか?

「やりたい仕事がある」、又は「待遇の良い仕事」が望みならさっき言ったように資格取ったり、求人サイトをチェックすれば良いだけの事です。

「嫌だから辞める」のも同様ですね。先程紹介したウズキャリ等の、ブラック企業を徹底排除した求人サイトで優良企業を見つけて応募するだけの簡単な作業です。

最後に


収入のために転職を考えるとなると同じ職種では限界があります。

今の職場環境に不満がある場合でも次の就職先で恐らく似たような事は多祥なりとも起こり得ると思います。

ですが、上述したように「経営者」と「従業員」は立場が違うため、上層部が納得しない限りいくら職場環境を改善しようとも不可能なんですよね…

人員配置が足りないとか従業員がどんどん辞めていく状況だとしても「経営者」からしたら、少ない人員で仕事を回した方がコスト削減に繋がるからです。

なので、職場に対しての恩義は少しは感じても良いですが、必要以上に悩んだりする必要はありません。

転職がこわいのであれは、検討を付けた仕事に関する資格取ったり武器を持てば高確率で受かることが出来ます。

その下準備もせずに転職したいけど不安とかいう気持ちなら最初から転職なんてしなければいいだけです。

ないものねだりしたってどうしようもできません。企業にとって欲しい人材とは「やる気」のある人間です。

なので、資格取得やその職種の実務経験だったり自分の身になるスキルを身に付けれるような環境に身をおけるクセを付けていけば転職に限らずなんだって出来ますよ。

本当に転職を考えているなら答えが出ているのと一緒です。

後押しされる何かが必要な状態なだけです。

だって初めてって何でも恐いじゃないですか、当たり前の事です。

しかし、そんな自分を偽ってまでその仕事をする必要があるんですかね…

銀行員や公務員、大手企業や商社勤めならまだしも、手取り20万くらいの仕事で深刻に悩むくらいなら一度の人生ですからパッと咲かせてみた方が良いと私は考えています。

転職10回以上のおっさんの戯言でしたが参考になれば幸いです。ご閲覧いただきましてありがとうございました!皆さん頑張ってね!

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