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私が考えるに結局の所ケアマネを取得しても介護福祉士より資格手当ては増えるけど、施設によっては夜勤手当てが無くなる事で給料が下がります。

ツイートでもある様に暦通りの休みは魅力的ですがただでさえ給料が低いのにこれ以上給料が減るとか勉強してまでケアマネージャーを取るメリットが薄いんですよね。


というより介護職全般介護保険の中でやりくりしてるのもあるので、介護職で高給を目指すなら施設自体を変える、転職一択です。


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それかケアマネに必要な実務経験積んで失業保険を貰いながら勉強、気が向いたら介護かケアマネやれば良いと個人的に思います。

結局この業界は人手不足なのでブランクあってもいつでも復職可能です。


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私も異業種を経験して介護職に復職した事があります。

たまたま入った会社がブラックだったので結局辞めちゃいましたけどね…

話は戻しますが合格率アップうんぬんじゃなく、ちだ単にそれに気付き始めた皆がやりたくないだけなんじゃないかと思います。

本当のとこはわかりませんけどね…

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